Qui Sommes-nous

Le centre de perfectionnement des leaders CPL-Conseil est un centre international en formation continue des cadres et cadre dirigeants africains.
Implanté au Canada dans la ville de Laval au Québec,  il vise le soutien, le développement et l’actualisation des compétences des ressources humaines aux sein des organisations grâce à l’acquisition des meilleurs pratiques en s'appuyant sur un réseau de partenariat et notre équipe de formateurs et de consultants internationaux reconnus ;  CPL-Conseil vous assure une formation de qualité.

Innovateur dans son milieu, le Centre de perfectionnement des leaders (CLP) a pour mission de contribuer à la réussite des individus et des organisations, en leur offrant des services de développement de compétences, d’accompagnement à travers la formation continue basée sur une approche nord américaine.

Accroître son rayonnement auprès des organisations et des professionnels actuels et en devenir. Pour soutenir cette vision, nous poursuivrons nos actions stratégiques afin d’assurer le développement durable des organisations par la formation continue des professionnels avec des approches novatrices en visant leur efficacité et rentabilité.

Entretenir avec les clients des rapports de respect et de valorisation du capital humain favorisant les échanges d'idées.

Atteindre l'efficacité et la qualité dans ses interventions.

Collaborer au développement économique des entreprises et des organismes.

Consolider et développer les compétences de son personnel par de la formation continue.

Nous vous accompagnons avec l’approche Kaizen dans la réalisation de VOS objectifs de performance organisationnelle et individuelle.

Que ce soit dans le cadre d’une démarche de coaching, de formation ou encore de développement sur mesure, nous insistons beaucoup sur la phase de préparation afin de saisir en profondeur votre problématique, vos besoins, votre contexte et vos enjeux, tout en établissant des indicateurs de performance.

Les activités d’apprentissage sont variées de façon à vous faire vivre une expérience marquante qui facilite le transfert des apprentissages et un changement durable. Notre objectif est que les participants ressortent transformés et soient immédiatement opérationnels à la fin de la formation. Ainsi, nous privilégions une approche flexible et adaptable à vos besoins et contraintes. Nos formations sont avant tout pratiques et théorique. Ainsi, outre le volet théorique, nous insistons beaucoup sur le partage d’expérience, les cas pratiques, les simulations et les jeux de rôles.

Pour faciliter un transfert durable, les activités d'apprentissage s'accompagnent d'un soutien et d'un suivi de renforcement et de validation constants.